Pós-Graduação

CURSO DE EXTENSÃO – DEPARTAMENTO PESSOAL

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Sobre o Curso

DESCRIÇÃOO curso foi elaborado para quem busca compreender, de forma atualizada, os principais processos que envolvem o ciclo de vida do colaborador dentro das organizações. O programa apresenta desde a estruturação do cadastro e da documentação necessária à admissão até os procedimentos legais, operacionais e humanizados do desligamento. O conteúdo destaca também aspectos cruciais da legislação trabalhista, cálculos rescisórios, contratos, compliance e uso de sistemas integrados. Abordando temas complementares que fortalecem a gestão de pessoas, como recrutamento, seleção, diversidade, clima organizacional e retenção de talentos. OBJETIVO:Capacitar o participante a executar com precisão os processos de cadastro, admissão e desligamento, alinhados às exigências legais e às boas práticas de gestão de pessoas. Desenvolver competências para analisar documentação, aplicar contratos, calcular rescisões, compreender tipos de desligamento e conduzir rotinas de RH de forma ética, estratégica e organizada. Promover visão integrada das etapas que compõem a gestão do colaborador, favorecendo decisões seguras e eficiência operacional.

Grade Curricular

Departamento Pessoal

CURSO DE EXTENSÃO – DEPARTAMENTO PESSOAL

R$ 358,80

Perguntas Frequentes

Portaria MEC nº250, de 12/04/2022

Registro no E-mec 201933180

Os cursos tem a duração de 3 a 18 meses, conforme a carga horária.

Cursos disponíveis na modalidade 100% on-line, com a mesma qualidade e certificação da modalidade presencial.

A apresentação e elaboração do TCC se tornou opcional após a Resolução CNE/CES nº 1, de 06/04/2018. Porém, salienta-se a importância da elaboração do artigo científico para concursos públicos e afins.

O aluno deverá cumprir todos os pilares obrigatórios para a conclusão do curso. Lembrando que, o discente poderá verificar no portal sobre o andamento bem como os pilares pendentes para finalizar sua pós-graduação.

Segue abaixo os pilares obrigatórios:

Tempo de Curso: Ter cumprido o tempo mínimo de curso com a duraçăo de 4 meses e máxima de 12 meses, conforme a grade do curso;
Avaliações: Ter sido aprovado em todas as disciplinas com no mínimo 70% e ter cumprido o tempo mínimo de curso estabelecido no CONTRATO.
Financeiro: Ter efetuado o pagamento de todas as mensalidades do curso;
Documentos: Entrega de documentos digitalizados e legíveis via e-mail no respectivo campo solicitado. Lembrando que, os documentos pessoais: CPF, RG, CERTIDÃO DE NASCIMENTO/CASAMENTO, COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA e FOTO 3X4, serão deferidos de forma automática, sendo de responsabilidade do aluno o envio correto dos mesmos.

A emissão da documentação de conclusão está vinculada à conclusão efetiva do curso.

Sim. Lembrando que, é somente o curso de graduação que habilita o profissional. Sendo assim, o curso de pós-graduação irá contribuir somente para o título de conhecimento.