Departamento Pessoal

O curso foi elaborado para quem busca compreender, de forma atualizada, os principais processos que envolvem o ciclo de vida do colaborador dentro das organizações. O programa apresenta desde a estruturação do cadastro e da documentação necessária à admissão até os procedimentos legais, operacionais e humanizados do desligamento. O conteúdo destaca também aspectos cruciais da legislação trabalhista, cálculos rescisórios, contratos, compliance e uso de sistemas integrados. Abordando temas complementares que fortalecem a gestão de pessoas, como recrutamento, seleção, diversidade, clima organizacional e retenção de talentos. OBJETIVO: Capacitar o participante a executar com precisão os processos de cadastro, admissão e desligamento, alinhados às exigências legais e às boas práticas de gestão de pessoas. Desenvolver competências para analisar documentação, aplicar contratos, calcular rescisões, compreender tipos de desligamento e conduzir rotinas de RH de forma ética, estratégica e organizada. Promover visão integrada das etapas que compõem a gestão do colaborador, favorecendo decisões seguras e eficiência operacional.