Extensão
Pós-GraduaçãoGestão
Gestão de Pessoas com Ênfase no Comportamento Organizacional Premium
O Curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas com Ênfase no Comportamento Organizacional, tem como objetivo desenvolver competências que habilitem profissionais da área de recursos humanos e gestores…
- Carga horária
- 700 horas
- Conclusão
- a partir de 4 meses
- Modalidade
- 100% online
- Certificado
- Reconhecido pelo MEC
Sobre o curso
O Curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas com Ênfase no Comportamento Organizacional, tem como objetivo desenvolver competências que habilitem profissionais da área de recursos humanos e gestores de pessoas para a gestão inovadora de pessoas das organizações onde atuam, visando ao aumento da eficácia e qualidade dos produtos e serviços oferecidos a sociedade. O curso visa também desenvolver competências em análise, diagnóstico e consultoria interna visando preparar o participante para o desempenho de seu papel estratégico na assessoria à empresa na implementação de programas de mudança e desenvolvimento organizacional.
Para quem é
O Curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas com Ênfase no Comportamento Organizacional, destina-se aos profissionais portadores de títulos de graduação que atuam com gestão estratégica de pessoas ou que estejam sendo preparados para essa função. Gestores das diversas áreas da empresa também poderão se beneficiar fortemente do curso uma vez que são eles os responsáveis pela aplicação das políticas e ferramentas de gestão de pessoas em suas equipes.O curso é também indicado para profissionais graduados que buscam ampliar os seus conhecimentos e habilidades para atuarem de forma efetiva em organizações de setores diversos.
Matriz curricular
- 1Ética Geral e Profissional
- 2Metodologia Científica
- 3Direitos Humanos
- 4Língua Brasileira de Sinais - Libras
- 5Docência do Ensino Superior
- 6Inovações Tecnológicas
- 7Gestão de Pessoas
- 8Aprendizagem Organizacional e Gerencial
- 9Gestão de Desempenho
- 10Liderança e Gestão de Equipes
- 11Comportamento Organizacional
- 12Integração e Relações Interpessoais
- 13Recrutamento e Seleção de Pessoas
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