Gestão de Recrutamento e Seleção de Pessoas

Matriz curricular

1. 1Introdução a EAD
2. 2Entrevista, Avaliação e Seleção de Talentos
3. 3Diversidade, Inclusão e Ética nas Organizações
4. 4Fundamentos da Gestão de Pessoas
5. 5Gestão de Performance e Retenção de Talentos
6. 6Legislação Trabalhista e Compliance no RH
7. 7Planejamento Estratégico e Employer Branding
8. 8Psicologia Organizacional e Comportamento Humano
9. 9Recrutamento e Seleção por Competências
10. 10Tecnologias Aplicadas ao Recrutamento Digital
11. 11Metodologia Científica